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          陜西鴻信會計師事務所

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          郵編:710065

          地址:西安市太白南路263號新一代國際公寓C座12層(太白南路地鐵站東南口)

          職位招聘


          ★造價工程師(長期有效)

          崗位職責:

          1、在部門經理的領導下獨立完成工程量清單的編制及計價,項目概算、預算、結算、決算的編制與審核;

          2、主持完成各業務項目,依據規范撰寫符合要求的業務報告;

          3、與部門內部保持良好的溝通和業務合作,協調和處理工作中遇到的問題;

          4、主動維護好與業務單位的關系,積極拓展業務開發客戶;

          5、積極參加各類培訓,承擔對部分新員工及項目經理助理的培養工作。

          任職要求:

          1、工程類或經濟相關專業,本科及以上學歷;

          2、持有造價工程師執業資格證書,工程類中級以上職稱;

          3、三年以上工程項目管理工作經驗,從事編制和審核預、結算,熟練運用廣聯達軟件;

          4、兩年以上工程咨詢企業工作經驗、實操水平過硬者可放寬職稱要求;

          5、具備一定對外交往能力,溝通能力強,能與客戶進行良好的溝通和協調;

          6、身心健康,敬業、有責任心,有良好的職業操守。

          薪酬待遇:

          1、薪資待遇:基本工資+月度獎金+年終獎+項目提成

          2、福利待遇:五險一金、員工旅游、節日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補差補等

          ★注冊會計師(長期有效)

          崗位職責:

          1、制定合理的項目工作計劃;

          2、與客戶建立良好的溝通,維護客戶關系;

          3、監督、指導、檢查助理人員工作情況,保證項目的順利實施;

          4、作為項目負責人,負責協調項目執行中的相關工作;

          5、出具審計業務報告和其他鑒證業務報告;

          6、領導交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、會計、審計、財務、金融等相關專業,本科及以上學歷;

          2、具有注冊會計師執業資格;

          3、有會計師事務所工作經歷,具有獨立帶隊經驗;

          4、熱愛注冊會計師行業,能承受持續的工作壓力;

          5、具有績效評審、內控評價、內控管理經驗者優先。

          薪酬待遇:

          1、薪資待遇:基本工資+月度獎金+年終獎+項目提成

          2、福利待遇:五險一金、員工旅游、節日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補差補等

          ★資產評估師(長期有效)

          崗位職責:

          1、配合部門經理開展各類評估項目工作,制定并執行項目工作方案和計劃;

          2、依據行業規范要求出具合格的業務報告,按照公司要求整理檔案并及時歸檔;

          3、組織協調項目成員高效開展工作,與客戶建立良好的合作關系。

          任職要求:

          1、大學本科及以上學歷,資產評估、財務會計金融等相關專業,具備資產評估師資格證書;

          2、一年以上資產評估工作經驗,能與客戶進行良好的溝通和協調,具備一定對外交往能力;

          3、具有良好的團隊意識和敬業精神,具備一定的組織管理能力和工作計劃能力,能夠帶領項目團隊高效完成評估項目;

          4、學習能力強,能夠不斷的學習新知識,熟悉資產評估行業相關法律法規和行業規范;

          5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識和應用水平。

          薪酬待遇:

          1、薪資待遇:基本工資+月度獎金+年終獎+項目提成

          2、福利待遇:五險一金、員工旅游、節日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補差補等

          ★審計(評估)助理人員(長期有效)

          崗位要求:

          1、本科及以上學歷,至少通過注冊會計師(或者資產評估師)資格考試2科以上;

          2、一般應具有企業會計相關專業經驗或會計師事務所審計經驗;

          3、掌握一定的財務會計、審計、評估等相關知識和政策法規;

          4、具有團隊合作精神,工作勤奮主動;

          5、身體健康,適應出差,能勝任一定強度的工作。

          薪酬待遇:

          1、薪資待遇:基本工資+月度獎金+年終獎+項目提成

          2、福利待遇:五險一金、員工旅游、節日福利、帶薪年假、定期體檢、餐補差補等




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